Formations en Bilan de compétences à Paris

Vous remettez votre vie professionnelle en question ? Vous ne vous épanouissez plus autant qu’avant dans votre travail ? Vous avez une idée de reconversion en tête mais vous n’osez pas vous lancer ?

Réaliser un bilan de compétences peut vous aider à y voir plus clair !

À l’aide d’un consultant expert en bilan de compétences, faites le point sur votre carrière, analysez et explorez vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations pour vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou à valider un projet de formation.

On en parle beaucoup mais concrètement comment se passe un bilan de compétences ?

?Un bilan de compétences comprend plusieurs entretiens de 2 heures avec un consultant. Vous planifiez ces entretiens avec votre consultant, à votre rythme, sachant qu’un bilan de compétences dure en général entre 1 à 3 mois.

Vous réaliserez également des tests permettant de mettre en évidence votre personnalité et facteurs de motivation ainsi que vos aptitudes managériales si vous le souhaitez. Vous effectuerez aussi du travail personnel afin d’approfondir vos propres projets, guidé par votre consultant.

En fin de bilan, votre consultant vous remet une synthèse écrite de vos échanges et vous propose un rendez-vous de suivi 6 mois plus tard.

Un bilan de compétences peut être réalisé sur le temps de travail si votre employeur l’autorise, ou en dehors de votre temps de travail.

Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences à Paris dans les locaux d’un de nos consultants, ou en visioconférence si vous préférez.

Qui peut faire un bilan ?

Tout le monde peut faire un bilan de compétences : que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, chef d’entreprise, travailleur non salarié… et quel que soit votre statut : employé, manager, cadre…

Un bilan de compétences peut se réaliser en début de carrière car vous vous demandez si vous avez choisi la bonne orientation, en milieu de carrière car vous avez l’impression « d’avoir fait le tour » ou fin de carrière car vous souhaitez consacrer vos dernières années de travail à un nouveau projet. Vous pouvez entamer cette démarche à chaque période de votre vie professionnelle.

Combien coûte un bilan de compétences ?

Nous proposons 3 paliers de bilans (Exploration 15 heures, Investigation 20 heures et Evolution 24 heures) qui vous permettent d’explorer votre personnalité, vos motivations, votre parcours voire même votre potentiel managérial si vous le souhaitez. Le tarif varie selon le palier choisi.

Ce tarif comprend les entretiens avec un consultant expert, des tests (personnalité, motivation…), le suivi du travail personnel que vous devrez effectuer, la synthèse écrite de l’ensemble des travaux et un rendez-vous de suivi 6 mois après votre bilan de compétences.

Il peut être financé à 100%, dans ce cas vous n’aurez rien à payer.

Quelles différences avec un bilan de compétences gratuit ?

Vous trouverez peut être sur Internet des bilans de compétences gratuits mais il ne s’agit que de tests, sans accompagnement par un professionnel, sans analyse de votre parcours, sans écoute de vos besoins. Cela ne permet donc pas la construction d’un nouveau projet et la définition d’un plan d’actions.

Comment financer mon bilan de compétences ?

Nos bilans de compétences peuvent être financés jusqu’à 100% avec votre CPF, c’est à dire sans apport de votre part si votre budget CPF le permet. Vous pouvez consulter vos droits CPF sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr.

En dehors de votre Compte Personnel de Formation, vous pouvez solliciter votre employeur (via le plan de formation) ou Pôle Emploi (via l’Aide Individuelle à la Formation) si vous êtes demandeur d’emploi.

Comment choisir un centre de bilan de compétences à Paris ?

Il existe de nombreux centres de bilans de compétences, dans toute la France. Assurez vous de choisir un centre certifié QUALIOPI comme ABC Carrière : ce référentiel atteste de la qualité du processus mis en œuvre dans le cadre de ses actions de formation. Un vrai bilan de compétences répond à un cahier des charges strict, avec des étapes précisément définies, que nous nous devons de respecter.

Choisir un centre de bilan de compétences certifié QUALIOPI, c’est aussi avoir la possibilité de financer tout ou partie du montant de votre bilan par vos droits CPF si vous le souhaitez.

ABC Carrière Paris travaille avec plusieurs consultants experts en bilans de compétences, détection de potentiels et coaching sur Paris et sa périphérie, dont la qualité des prestations est suivie et évaluée.

Avant de vous engager dans un bilan avec ABC Formation, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit avec un consultant pour valider que le « courant passe » entre vous, ce qui est un point fondamental dans une démarche de bilan. Ce rendez-vous vous permet également de valider avec le consultant le choix du bilan, en fonction de vos besoins et objectifs.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à découvrir nos 3 bilans de compétences ci-dessous, à contacter notre agence de Paris au 01 88 61 34 80 ou à remplir le formulaire ci-dessous.